企业单位在拆迁过程中如何赔偿？

企业单位在拆迁过程中如何赔偿？中国是个人口大国，地少人多，为了更合理的利用土地，也为了加速城镇化的步伐，拆迁是一条必经之路。许多企业面临着拆迁问题，而拆迁的补偿问题多多，比如补偿的项目、补偿该如何获取。那么企业单位在拆迁过程中如何赔偿，这些赔偿又是如何获取的呢？为您一一解答，希望对您有所帮助。一、企业单位在拆迁过程中如何赔偿？企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;三是拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;四是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。　　企业拆迁，企业家不仅需要关注企业拆迁该如何获得赔偿，还要关注一下企业单位在拆迁过程中如何赔偿员工的问题，特别是那些因为拆迁而被迫离职的员工。我们在这里提醒广大劳动者，不要以为企业拆迁与员工无关，如果因企业拆迁而终止了劳动合同，那么有权争取自己应得的经济补偿。
  
  
  遇到相关问题，欢迎联系夏骏艺律师，手机：15052927793

@夏骏艺律师简介：女，法学学士，部门主任，中华全国律师协会会员。2015年通过法律职业资格考试，2019年取得律师执业证，专职律师。从事法律服务多年，有深厚的理论功底...More>>