劳动合同要写的信息有：

劳动合同要写的信息有：
  
  1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
  
  2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
  
  3.劳动合同期限;
  
  4.工作内容和工作地点;
  
  5.工作时间和休息休假;
  
  6.劳动报酬等。
  
  《劳动合同法》
  
  第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
  
  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
  
  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
  
  (三)劳动合同期限;
  
  (四)工作内容和工作地点;
  
  (五)工作时间和休息休假;
  
  (六)劳动报酬;
  
  (七)社会保险;
  
  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
  
  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  
  劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
  
  劳动者与用人单位需要签订劳动合同，以保障双方权利义务，但是劳动合同有正式复杂的，也有非正式简单的。正规合法的劳动合同应具备《劳动合同法》规定的合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险，以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。
  
  每个劳动者都会在入职前和用工单位签定劳务合同，用来保障自己的合法权益不受侵害。
  
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@夏骏艺律师简介：女，法学学士，部门主任，中华全国律师协会会员。2015年通过法律职业资格考试，2019年取得律师执业证，专职律师。从事法律服务多年，有深厚的理论功底...More>>