15052927793
关于工地劳动关系确认的规定 (一)法律
(一)法律
1、劳动法
2、劳动合同法
第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
(二)行政法规
1、工伤保险条例
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、《劳动合同法实施条例》
第二十一条的规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。
(三)部委规章
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：
近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：
遇到相关问题，欢迎联系夏骏艺律师，手机：15052927793
@夏骏艺律师简介：女，法学学士，部门主任，中华全国律师协会会员。2015年通过法律职业资格考试，2019年取得律师执业证，专职律师。从事法律服务多年，有深厚的理论功底...More>>
·需要由交警根据现场进行责任划分
需要由交警根据现场进行责任划分。由交警勘察完现场后、询问各方当事人及证人情况后，依法划定责任，出具道路交通事故责任认定书，对认定书不服的可自......
·《南京市人口与生育服务规定》
第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展，维护公民的合法权益，促进家庭幸福，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》......
·收养协议一定要公证吗
收养协议一定要公证吗在进行收养的时候，收养人与送养人之间多半会签订一份收养协议。而现实中，有的人会将收养协议办理一个公证，因此就让其他人认为......
·加班加点的工资应该怎么算
加班加点其实也就是劳动者加班，延迟工作时间。在这种情况下，只有被单位安排加班加点工作的，才能依法向单位索要加班工资。若是劳动者主动加班的话，......
·老年人再婚财产问题有哪些，怎么处理？
老年人再婚财产问题有哪些，怎么处理？在以前，老年人再婚多数会被子女反对。反对的原因不仅仅是传统观念束缚，还有一部分原因在于再婚后财产归属、继......
·起诉离婚时财产不分割可以吗？
起诉离婚时财产不分割可以吗答案是可以，在向法院起诉离婚的过程中只要求解除婚姻关系，而不要求对财产进行分割是法院是会受理的，所以可以采取只起......
·惩罚性赔偿的主体约束会受处罚的都有哪些人？
惩罚性赔偿的主体约束会受处罚的都有哪些人？一、惩罚性赔偿的主体约束会受处罚的都有哪些人？惩罚性赔偿适用主体包括自然人和单位，在侵权领域只......
·著作权与邻接权的异同是怎样的
著作权与邻接权的异同是怎样的著作权是作者对其作品依法享有的专有权利,或者说,是指作者及其他著作权人对文学、艺术、科学作品所享有的人身权利和财产......
·如何做工伤认定 工伤认定的程序是怎样的
对于大多数人而言，做工伤认定可不是一件简单的事情，毕竟谁也不想出点意外事情，因此也不会事先去了解如何做工伤认定。但要是在工作过程中发生了人身......
·哪种情况可以申请交通道路违法行政复议？
哪种情况可以申请交通道路违法行政复议？行政复议从字面上看是指对第一次行政审议的结果不服的人再次向相关部门申请的行政行为，行政复议的申请需要......
