夫妻离婚孩子有权分得财产吗
一、夫妻离婚孩子有权分得财产吗
离婚财产分割即夫妻共同财产的分割,是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。现行《婚姻法》第17条到第19条明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产,以列举式和概括式的方式规定了夫妻共同财产的内容,该法也规定了夫妻共同财产的分割有协议分割和判决分割两种做法。离婚时,双方有合法婚姻财产约定的,依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共有财产一般应当均等分割,必要时亦可不均等,有争议的,人民法院应依法判决。
对于夫妻共同财产,其所有权属于夫妻二人,夫妻双方在离婚时有权要求平等分割,除非夫妻双方达成一致意见将财产全部或部分赠与给婚生子女,否则婚生子女是不参与离婚财产的分割的。
二、离婚应该如何分得更多财产
1、如果双方通过协议离婚方式离婚的,在协议时可以提出对自己更有利的财产分割方案,只要对方能够同意并以约定好的离婚协议办理离婚登记手续,就会按照双方约定的分割方案进行分割。在协议离婚的分割方案对自己有利的情形下,这是能够最快捷、最方便离婚的方式。
2、如果双方通过诉讼离婚方式离婚的,则必须寻找一些能让自己多分财产的证据了。根据《婚姻法》第四十七条规定,如果一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的,可以少分或者不分。相对应的,没有上述行为的一方就可以多分了。
3、如果另一方没有上述可以少分或不分财产的行为,但是存在重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的,无过错方也有权要求对方支付一定的损害赔偿。这相当于换种角度多分财产。
法律依据:《中华人民共和国婚姻法》第四十六条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的;
(二)有配偶者与他人同居的;
(三)实施家庭暴力的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
《中华人民共和国婚姻法》第四十七条离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少分或不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。
遇到相关问题,欢迎联系夏骏艺律师,手机:15052927793
@夏骏艺律师简介:女,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。2015年通过法律职业资格考试,2019年取得律师执业证,专职律师。从事法律服务多年,有深厚的理论功底...More>>
·两个摩托车交通事故责任纠纷
两个摩托车交通事故纠纷并不少见,但摩托车的定义模糊使得大多数人对及摩托车交通事故的定义并不清晰,遭遇摩托车交通事故纠纷的应对知识也相对薄弱,......
·刑事自诉案件可以缺席判决吗
不可以,缺席审判仅仅限于贪污贿赂犯罪案件、严重危害国家安全犯罪案件、恐怖活动犯罪案件,对其他类型的案件均无法适用。因被告人患有严重疾病无法出......
·女方怀了别人的孩子提出离婚怎么判定?
女方怀了别人的孩子提出离婚怎么判?女方怀了别人的孩子提出离婚的,如果感情破裂是可以判决离婚的,法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂,如达到......
·司法鉴定是最终结果吗
司法鉴定一般在诉讼过程中经常遇到的,运用专业知识和技术,并且运用在专门问题的鉴别和判断。司法鉴定需要在国家法律、法规的规定基础上进行,司法鉴......
·故意伤害罪轻情节有哪些?
故意伤害罪轻情节有哪些?一、故意伤害罪轻情节有哪些?1、行为人是未成年人。2、被害人有过错的。3、被告人全部赔偿或者大部分赔偿被害人经济......
·房产抵押他项权证期限是多少?
房产抵押他项权证期限是多少?房产抵押他项权证期限,他项权证的期限是债务偿还的期限,约定期限到期,并能按照约定内容履行,合同到期就可以解除,约......
·什么叫同时履行抗辩权利?
在国家的合同法中对当事人在签订以及履行合同时可能涉及到权利分别都做出了非常详细的介绍,而在签订合同而没有履行的情况下当事人拥有一项叫做同时履......
·诈骗罪被异地派出所传唤的法律规定是什么?
诈骗罪被异地派出所传唤的法律规定是什么?诈骗罪被异地派出所传唤的法律规定是异地公安机关在进行传唤的时候,是属于不合法的程序。派出所异地传唤,是......
·非金融债权收购,债权债务由谁承担
非金融债权收购,债权债务由谁承担一、非金融债权收购债权债务由谁承担1、采用股权收购的方式,则由于被收购公司的主体资格依然存在,企业的所有债权债......
·喝酒骑摩托车被车撞伤责任归于哪一方
一、喝酒骑摩托车被车撞伤责任归于哪一方摩托车属于机动车,酒后驾驶机动车本身是构成刑事责任的,交警可以依法处罚处理。但是事故责任不能简单地以酒......
·一、未签订劳动合同离职能有补偿吗?
一、未签订劳动合同离职能有补偿吗?没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年......