我国今年的国庆放几天假?
国家规定的法定节假日,用人单位都是需要正常放假的。如果不放假的话,就必须要为劳动者支付加班费。而且在国家规定的节假日当中,其实国庆节和春节放假时间都是一样的,在正常情况下,国庆节的放假时间是7天,除非遇到一些特殊日期。下面我们为您介绍的就是我国今年的国庆放几天假?
一、我国今年的国庆放几天假?
1、元旦:1月1日放假。
2、春节:1月24日~2月2日放假,1月19日(周日)上班。
3、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。
4、劳动节:5月1日至5日放假,4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。
5、端午节:6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。
6、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。
二、国庆假加班工资怎么算?
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、加班费的基数是如何确定的?
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定)。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数21.75天(有些企业为方便,按每月21天计算)。
由于国庆节正好和我国传统的八月十五中秋节联系到了一起,所以国庆节放假的时间一共有八天,比平时多放了一天,在9月底还是要正常上班的。我国每年都会提前的将这一年的放假安排公布出来,您可以及时了解一下。
总结:国家规定的法定节假日,用人单位都是需要正常放假的。如果不放假的话,就必须要为劳动者支付加班费。而且在国家规定的节假日当中,其实国庆节和春节放...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#夏骏艺律师简介:女,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。2015年通过法律职业资格考试,2019年取得律师执业证,专职...
More>>
·交通肇事误工费用怎么算
交通肇事误工费用怎么算误工费赔偿计算公式为:误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间。(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。(2)无固定收入人......
·醉酒驾驶1253能判多久
在对醉酒驾驶机动车的行为进行处罚的时候,需要考虑到此时是交通行政方面的处罚还是刑事方面的处罚,而要是问醉酒驾驶1253能判多久,那么往往就是指刑事方面的责任了。那究竟此时醉驾构成犯罪的......
·集资房转让协议该怎么写
过去的时候,集资房是大量存在于城市中的。这主要是由职工个人、所在单位与当地政府共同出资修建的房屋,当然这样的房产最开始也是出售给单位职工的。而日后可以将集资房进行转让,不过此时需要......
·商标权转让的性质是怎样的
商标权转让的性质是怎样的您都知道,恶意使用他人注册的商标是违法行为。有时,为了使商标发挥最大的作用,商标注册人会将商标权转让给他人使用。那么就有人会疑惑,商标权转让应该怎么做,商......
·暑假工提前一个月辞职可以走吗?
能,《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条:用人单位有下列情形之一的......
·关于扣工资每月最高可以扣多少?
关于扣工资每月最高可以扣多少每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。《关于工资支付暂行规定》第16条规定......
我国今年的国庆放几天假?
夏骏艺律师
副主任 主办律师 执业5年
15052927793
www.nj64.com
|