离婚后孩子抚养权最新规定是怎样的？

  我国现行婚姻法规定，在结婚后，夫妻双方若感情破裂，是可以自主选择是否离婚的，若在婚姻存续期间有孩子的，需要按照离婚后孩子抚养权最新规定，协商确定孩子抚养权的归属，若协商无法达成一致的，需要在书写诉状后，起诉离婚。
  
  一、离婚后孩子抚养权最新规定是怎样的
  
  第36条第3款规定：“离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的利益和双方的具体情况判决。”
  
  (一) 子女不足2周岁的情况
  
  依照最高人民法院1993年11月3日颁发的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条规定：“2周岁以下的子女，一般随母方生活”。如果母亲有以下情形之一的，也可随父方生活：
  
  (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;
  
  (2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;
  
  (3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。
  
  另外，父母双方协议2周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
  
  二、如何争取子女的抚养权
  
  在律师代理的离婚案件当中，60%左右的案件存在争夺孩子的抚养权的问题，除了尊重孩子的个人意见外，收集相关有利的证据可以最大可能争取到孩子的抚养权，包括但不限于以下几个方面：
  
  1、双方基本条件的取证
  
  对双方的基本条件进行取证，包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等，通过对双方的基本条件进行比较分析，突出有利因素。即使夫妻双方的基本条件，如工资收入、教育程度等差异不大，但并不表示就没有差异。比如，一方的思想品质，就在争取孩子抚养权方面尤为重要，因为直接抚养方的思想品质，会直接影响下一代的健康成长。
  
  2、双方父母基本条件的取证
  
  很多时候，真正带孩子的往往不是夫妻任何一方，特别是对于学龄前儿童，通常是一方的父母。因此，孩子以往的生活环境，以及长期带孩子的父母的意见及身体情况，往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。
  
  3、孩子生活环境方面的取证
  
  离婚案件中孩子抚养问题的处理原则，是不影响孩子的健康成长。如果双方离婚，但有一方距离学校较近，或生活小区成熟，对孩子人学、生活最为有利，当然得到孩子抚养权的可能性就会更大。因此，这方面的取证工作也是必须的。
  
  4、孩子的意见相当重要
  
  一般，法院在处理抚养问题上，会认真听取十周岁以上孩子的意见，并做笔录入卷。在离婚前或离婚过程中，做好孩子的思想工作，使孩子愿意随自己生活是尤为重要的。
  
  十周岁以上的孩子一般比我们这一代人更为成熟，对于离婚的含义及后果都基本了解，虽然这样会对其造成伤害，但这种伤害是避免不了的，使孩子由对其成长最为有利一方抚养，算是对其的补救吧。
  
  5、考虑法官判决孩子抚养权归属的因素
  
  子女抚养方面，在进行辩论时，主要围绕孩子判归谁对孩子成长更为有利这一个中心原则展开。比如，从以下几个方面进行辩论：
  
  其一，孩子的年龄。根据《婚姻法》及其相关规定，2周岁之内的孩子一般归女方抚养;如果孩子在幼儿期，同等条件下，法官判归女方抚养的可能性会相对大一些。
  
  其二，从孩子的性别。如果孩子是女孩子，且年龄将近十岁，因为女方对于指导孩子的青春期更为有经验，故同等条件下，法院判归女方的可能性更大。
  
  其三，从双方的经济条件。如果父母一方收入较高，可能会给孩子提供更好的抚养条件，在同等条件下，法院就有可能将孩子判归收入较高的一方。
  
  其四，从孩子一贯的生长环境，比如，孩子一直由爷爷奶奶带着，或者孩子一直住在某套房屋中，上学也在该房屋周边等，这些都是法官考虑孩子抚养权归属的因素。
  
  三、子女的抚养费标准具体数额如何确定?
  
  根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：
  
  1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
  
  2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
  
  3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
  
  对于起诉离婚的情形，法院判决孩子的抚养权的归属，主要是根据孩子的年龄来确定的，若孩子还在哺乳期，则孩子的抚养权一般是会归属于母亲。若孩子已经年满十周岁，则在确定其归属时，需要征求孩子的意见。在确定抚养权后，还需要对抚养费加以规定。
  
  

#夏骏艺律师简介：女，法学学士，部门主任，中华全国律师协会会员。2015年通过法律职业资格考试，2019年取得律师执业证，专职...More>>