对监护权人有争议如何处理
对监护权人有争议如何处理
根据《民法通则》的规定,对担任未成年人的监护人有争议的,由未成年人父、母的所在单位或者未成年人住所地居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。《民法通则》第十七条第二款规定,对担任无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人的监护人有争议的,由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。这里指的近亲属包括:配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。对有关单位指定监护人不服,或者指定其他近亲属为监护人不服的,可以向人民法院起诉。由人民法院按特别程序进行审理,确定监护人。
人民法院可以将《民法通则》第十六条第二款和第十七条第一款的规定视为指定监护人的顺序。前一顺序监护人无监护能力或者对被监护人明显不利的,人民法院可根据后一顺序监护人监护能力的强弱、行为、品德情况,按照对被监护人有利的原则择优确定。这种对担任监护人有争议的,由有关部门或人民法院指定监护人的做法,在民法上叫做指定监护。
二、监护权的内容包括哪些
监护权的具体内容可以分为以下:
1、人身监护权
监护权的人身监护权与亲权中的身上照护权的内容基本相同,具体包括:
(1)住居所指定权。未成年人不得随意离开监护人指定的住所和居所。此权利由监护人行使。对于精神病人,亦同。
(2)交还请求权。当未成年人或精神病人被人劫掠、诱骗、拐卖、隐藏时,监护权享有请求交还被监护人的权利。
(3)被监护人身份行为以及身上事项的同意权。未成年人或精神病 人,不能独立行使身份行为和独立决定身上事项,必须经监护人同意,方能行使。如限制民事行为能力人职业的许可,法律行为的补正等,都由监护人为之。
(4)抚养义务。这一义务源于亲属权的义务,监护人应当为被监护人提供扶养费,包括生活费、教育费和医疗费等费用,但被监护人有财产的除外。对被监护人无法定扶养义务之人,不承担此项义务。
(5)对被监护人监督、教育的权利和义务。被监护人是未成年人的,其教育、监督的权利和义务,与亲权的内容相同;被监护人是精神病患者的,监督的权利义务有特殊的内容,除了保护被监护人的人身不受侵害外,还负有监督精神病人不得侵害他人的权利。监护人对被监护人监督不力,被监护人侵害他人财产权利和人身权利的,监护人应承担赔偿的义务。如果是单位担任监护人的,《民法通则》规定不承担此项赔偿义务。
(6)对于精神病人的特定护养、救治义务。应根据具体情况,对被监护人进行医治,促使其康复。
2、财产监护权
监护人应全面保护被监护人的财产权益。其主要内容为:对被监护人财产的管理权;监护人管理被监护人的财产。
未成年孩子与精神病人属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人,而要想更好的保护他们的合法权益,自然就要为其设立监护人。一般未成年人的法定监护人为其父母,而精神病人的法定监护人为其配偶。监护权也是有可能丧失,这点是需要特别注意的。
总结:对监护权人有争议如何处理根据《民法通则》的规定,对担任未成年人的监护人有争议的,由未成年人父、母的所在单位或者未成年人住所地居民委员会、村民...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#夏骏艺律师简介:女,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。2015年通过法律职业资格考试,2019年取得律师执业证,专职...
More>>
·劳动争议仲裁的时间限制是多久
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的时间限制;但是,劳动......
·专利产品侵权责任承担方式有哪些
专利产品侵权责任承担方式有哪些?专利产品侵权责任承担方式有停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日执行)第一千一百六十七条【危及他人人身、财产安......
·企业偷逃税金罚金怎么算
企业晚缴税金罚金怎么算?企业偷逃迟缴税款从滞纳款日起,应按日计算缴纳滞纳税款千分之一的滞纳金。如有特殊情况可向有关部门申请缓交,但不得超过三个月。纳税人未按规定期限缴纳税款的,扣缴义......
·离婚需要什么手续
离婚需要什么手续在我国解除婚姻关系只有两种途径:民政局协议办理离婚和法院诉讼办理离婚。1、民政局协议办理离婚这种方式办理离婚的前提条件是夫妻双方对于离婚、夫妻财产分割及小孩的抚......
·公司增资流程是怎样的
公司增资流程是怎样的一、公司增资流程1、各股东同意增资的股东会决议;2、修改或补充增资章程;3、投入企业增资的资金(或者由评估公司进行实物/无形资产评估);4、聘请会计师事务所出具验资......
·工伤期间是否享受奖金待遇?
工伤期间是否享受奖金待遇?一、工伤期间是否享受奖金待遇?工伤期间不一定可以享受奖金待遇,主要需要判断职员原本是否可以获得奖金。这是由于工伤期间可以停薪留职,且在停工留薪期内,原工......
对监护权人有争议如何处理
夏骏艺律师
副主任 主办律师 执业5年
15052927793
www.nj64.com
|