副主任 主办律师 执业5年
15052927793
·债权人和债务人申请破产的区别有哪些 债权人和债务人申请破产的区别有哪些?一、债权人申请破产1、债权人的申请资格在破产法上,债权人申请不具有集体诉讼的性质;提出破产申请的债权人只能行使自己的请求权。因此,按照破产法的规定......
·公司可以解除劳动合同的情形有哪些? 公司可以解除劳动合同的情形有哪些?单位能解除劳动合同的情形有,劳动者被依法追究刑事责任的;劳动者具有双重劳动关系,经单位提出,拒不改正的;以及员工严重违反单位的规章制度的等情形。《中......
·劳动法规定产假后能辞退员工吗 劳动法规定产假后能辞退员工吗一、劳动法规定产假后能辞退员工吗?不能,根据《劳动合同法》第42条之规定,劳动者有以下情形的,用人单位不得裁减:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进......
·哺乳期劳动合同届满要顺延吗 哺乳期劳动合同届满要顺延吗劳动合同顺延是指劳动合同到期后,按劳动合同法的规定,合同到期时,一些特定的情形必须顺延劳动合同,像合同到期医疗期未满的。根据《劳动合同法》第42条和第45条的......
·遗赠扶养协议属于遗赠吗? 遗赠扶养协议属于遗赠吗?遗赠扶养协议属于遗赠,两者的性质是不一样的,前者需要履行抚养的义务才能够获得赠与,而后者的话并不需要履行履行相关的义务。1、遗赠扶养协议的法律效力高于法定继承......
·员工不听从工作安排可否辞退 员工不听从工作安排可否辞退不听上级工作安排分几种情况,1、上级工作安排是合理的,合法的,合规的。2、上级工作安排是不合理,不合法,不合规,或者部分合规部分不合规3、上级工作安排超出下属......
夏骏艺律师©Copyright 2007-2022首页.|.律师简介.|.法律咨询.|.联系方法联系电话:15052927793