解除终止劳动合同证明书模板
解除终止劳动合同证明书模板1
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
??????????????????????????????????????????? (用人单位盖章)
???????????????????????????????????? __________年_____月_____日
?解除终止劳动合同证明书模板2
_____________系我单位员工,性别________,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。
用人单位(盖章)员工签名:__________
???????????????????? __________年_____月_____日 至 __________年_____月_____日
解除终止劳动合同证明书模板3
甲方:____________公司
乙方:____________(员工工号:___________)
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;
二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:________公司乙方(签字):______
法定代表人或委托代理人:____________________
??????????????????????????????????? ____年__月__日____年__月__日
解除终止劳动合同证明书模板4
兹有本单位员工_____,性别_____,身份证号_________________,因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。
员工签字:_____
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? (用人单位盖章)
????????????????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ________年____月____日
读完本文相信您已经将这四种解除终止劳动合同证明书模板了然于胸。这样用人单位就再也不用在想帮别人却又怕出什么纰漏之间纠结了。在解除终止劳动合同证明书上,一定要有用人单位的签章,而且日期身份证号等信息不能有一丝一毫的错误,怕就怕日后因为一些小的错误带来不必要的困扰。所以要谨小慎微,这样才不会为日后带来不必要的麻烦。以上关于解除终止劳动合同证明书模版的内容由为你整理策划。
总结:解除终止劳动合同证明书模板1兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#夏骏艺律师简介:女,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。2015年通过法律职业资格考试,2019年取得律师执业证,专职...
More>>
·离婚诉讼不能代理的相关法律规定是什么?
离婚诉讼不能代理的相关法律规定是什么?根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条的规定:“当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人:(一)律......
·家庭暴力的形式具体有哪些
家庭暴力的形式具体有哪些一、家庭暴力的形式具体有哪些1、身体暴力。最常见的暴力,包括所有加害人对受害者身体各部位的攻击行为。39%的女性称曾遭受过来自伴侣的身体或性方面的暴力。2、精神......
·继承后放弃继承权协议效力如何?
继承后放弃继承权协议效力如何?如果是已经将遗产继承了后再签的放弃继承权协议,应属无效,因为这不符合程序;如果是继承开始后,遗产分配前的放弃继承权协议,那么就是有效的。因为,根据《继......
·房地产销售代理合同参考范文怎么写?
房地产销售代理合同参考范文怎么写?如今房地产市场火热,为了确保消费者的基本利益,开发商需要与中介公司或房产代理商签订房地产销售代理合同,以确保对楼盘进行销售和管理的规范,那么如何......
·玩忽职守罪新量刑标准是怎样的
玩忽职守罪新量刑标准是怎样的一、玩忽职守罪新量刑标准是怎样的1、构成玩忽职守罪,处三年以下有期徒据刑或者拘役。2、构成玩忽职守罪,情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。其......
·刑法偷逃税数额较大怎么判定
偷逃税款数额较大标准为,偷税数额在一万元以上,并且偷税数额占各税种应纳税总额的百分之十以上的。《刑法》规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大......
解除终止劳动合同证明书模板
夏骏艺律师
副主任 主办律师 执业5年
15052927793
www.nj64.com
|